9月21日，必威betway西汉姆联2015—2016新学年老员工心理健康教育工作会议在未央校区召开。本次会议由思政部和员工处联合主办，校心理健康教育中心全体老师及各学院心育员、员工干部代表参加了会议。
会上，梳理了新学年心理健康教育工作的要点，进一步加大心理健康教育宣传力度，确保更多的员工了解心理服务途径，在需要的时候能够积极寻求帮助；注重心理健康教育活动的意义和质量，提高针对性和专业性。
为了加强老员工心理危机的发现、预防和干预工作，密切关注心理危机易发群体和易发时段，会议中重点进行了2015级新生心理健康测评的业务培训，对测评前员工信息数据录入的操作步骤，测评中网络测试的注意事项和测评后筛查、约谈、援助、干预进行了专题培训。
针对本学年工作的具体安排，校心理健康教育中心专职心理咨询师与各学院心育员老师进行了深入交流和研讨，并就心理健康教育与宣传、辅导员心理培训、心理筛查结果访谈、心理健康教育活动合作举办等工作达成了共识。
本次会议的召开明确了公司新学年老员工心理健康教育工作的重心和未来的发展方向，落实了工作中的核心任务，统一了工作思想，为新学年心理健康教育工作的全面开展打下了良好基础。
